写于 2019-01-09 08:03:04| 云顶娱乐平台| 云顶娱乐注册

医疗保健对政府来说是一个艰难的问题,因为它是政府支出增长的最大来源

工资成本是这一成本的主要部分,因此劳动力政策决策对医疗保健的可获得性和可负担性产生了深远的影响最近的政府做出了关于医疗的重大政策决定培训,但我们仍然需要确保我们获得解决我们面临的问题的结果下一届政府需要迅速采取行动我们如何进行医疗培训需要采取紧急行动,因为自2000年以来,澳大利亚医学院的入学人数增加了三倍并且增加了海外训练有素的医生那是因为我们缺医生,对吗

错误!在高收入国家中,澳大利亚的人口医生数量高于平均水平,如下所示;每1000人中有33人,这比可比英语国家要多得多真正的挑战是大城市医生的集中以及提供狭窄范围的“亚专科医生”护理的医生数量之间的不平衡(通常是比提供更全面的临床护理范围的角色更有利可图和生活方式友好如下图所示,分布不均很好地解释了农村地区以及郊区医生的真正短缺和一般临床角色尽管有激励措施为解决这一分布不均问题,主要城市的医生数量不断膨胀,特别是专家咨询顾问2007年至2011年间,主要城市增加了11,577名临床医生,占全国增长的三分之三,占三分之二人口中只有十分之一是全科医生或全科医生;其余的是顾问专家和其他医院医生灌木也有增长 - 但其中很大一部分是由于海外培训医生填补空缺政府通过提供工作签证和禁止医疗保险计费来限制他们在需要的地方工作显然,我们需要将医疗人员规划的重点从数字转移到更好地使用昂贵的医疗劳动力从医学院毕业后,医生继续进行其中一个医学专业的培训,包括一般实践以获得医生在最需要他们的社区和角色工作,他们应该在那些地方和专业接受培训

有效使用昂贵的医疗劳动也很重要 - 这意味着有效和灵活的护士,联合卫生工作者,扩展者的团队护理模式和助手随着钱越来越紧张,我们根本无法承受明显无法满足的胃口主要城市的亚专科医学,以及导致这种疾病的狭隘护理的费用

这种医疗安排实际上对患者不利

任何患有长期和复杂健康状况的亲人的人都知道医疗保健通过器官传递器官不利于健康,痛苦或人类尊严 - 更不用说银行平衡这就是为什么联邦政府最近对卫生人力计划的审查认为临床护理和区域培训中的普遍性是关键的卫生人力投资国家改革现在正在进行区域管理的卫生系统,透明的资金流,公私合作安排的更大灵活性以及区域组织的初级卫生保健现在是时候加入医疗劳动力改革我们已经投资发展农村和区域卫生人力通过大学农村卫生部门,农村临床研究的培训能力ols和地区大学医疗,护理和其他卫生专业学校这种基础设施可用于支持扩大的医疗专业区域培训管道农村通才 - 可以在社区提供初级保健以及医院,紧急情况,人口健康和扩展的国家全科医生专业服务 - 在丛林中始终发挥着核心作用,应该加强他们的数量

有可能将有效和物有所值的角色扩展到城市中在强调通才的作用时,我们必须重申有效和明智的作用使用医疗顾问 - 专门针对罕见或棘手问题的专业医生 电子医疗和协作远程医疗解决方案为我们提供了一个很好的工具,以新的,技术上精通的方式实现这一目标随着医学毕业生的涌入,现在是行动的时候如果这些人接受过大专业的医学培训 - 城市教学医院,前所未有的纳税人对这种医疗劳动力“解决方案”的投资可能会使卫生系统陷入财务困境 - 并加剧了医生在灌木丛中的干旱!